
عنوان مقاله : بهره وری مدیریت منبعها انسانی قالب بندی : word بسط مختصر : حقیقت جامعه امروزی این است که اگر انسانها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیتشان در آن کار بیشتر خواهد بود. سازمانها نیز از این موضوع مستثنی نیستند. برایاینکه اگر سازمانها اتکا به نفس بیشتری داشته باشند، برای ادامه کار انرژی بیشتری میگیرند و احتمال موفقیتشـــــان بیشتر می شود. «گارتنر»، استظهار سازمانی(BUSINESS CONFIDENCE) را اینگونه تعریف کرده است – & ...